Hola,
hace unos días me enteré en Twitter de que la Fundación Alemana de Investigación (DFG) ha actualizado su modelo de CV para personas que solicitan financiación. La principal motivación es "propiciar un cambio cultural en la evaluación científica".
Para mi las principales novedades aquí son las dos siguientes frases:
1. "In addition to a maximum of ten publications in the more common publication formats, the CV can therefore now list up to ten further sets of research outcomes and findings that have been publicised in a variety of other ways, including articles on preprint servers, data sets or software packages, for example"
Traducción para bioinformáticos: además de 10 artículos, ahora investigadores e investigadoras pueden enumerar manuscritos en https://www.biorxiv.org o proyectos de software en plataformas como GitHub. En 2022 este tipo de aportaciones no contaban por ejemplo en nuestro programa de doctorado de la Universidad de Zaragoza, cuando son muy importantes en nuestro campo y pueden tener más impacto en la comunidad que un artículo convencional.
2. "No information on quantitative metrics such as impact factors and h-indices is required in the CV or the proposal, and such information is not to be considered in the review"
Traducción para bioinformáticos: se acabó la tortura de ponerte a buscar IFs y cuartiles en JCR. En 2022 este tipo de indicadores se han usado por ejemplo en el CSIC para evaluar candidatos, aunque tengo entendido que ya no se usan en el Plan Nacional.
Puedes leer todos los detalles aquí.
Hasta luego,
Bruno
